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IT Systems Engineer (m/w/d)

für unseren Standort in Hartberg

WORUM ES GEHT.
Wir sind Teil einer Holding mit mehreren Gesellschaften und einer gewachsenen IT-Landschaft. Du baust, betreibst und sicherst diese Landschaft — selbst, mit den Händen im System. Und weil du sie am besten kennst, gehören Koordination und Verantwortung dazu: du setzt die Standards, die du selbst umsetzt.
Der Schwerpunkt liegt auf holdingweitem IT-Betrieb, Sicherheit und Standardisierung. DevOps-Themen wie CI/CD und Container gehören dazu, sind aber nicht der Kern der Rolle.
Das ist keine reine Steuerungsrolle und keine Ticket-Rolle. Wenn du seit Jahren Systeme selbst betreibst und dich daran störst, dass niemand die Struktur dahinter besitzt: genau das ist hier dein Job.
WIE WIR ARBEITEN.
Als IT Systems Engineer
  • – baust und betreibst du unsere IT-Systemlandschaft (Windows, Linux, MS365) über alle Gesellschaften der Holding hinweg — von der Architektur bis zur Umsetzung
  • – härtest und standardisierst du Systeme, schreibst die dazugehörigen Richtlinien und rollst sie selbst aus
  • – betreibst du System-Monitoring und Patchmanagement (Action1), arbeitest im Managed-Detection-and-Response-Dienst (Arctic Wolf / SOC) mit und bearbeitest Incidents
  • – setzt du Identity- und Access-Management, Rechtekonzepte und Lifecycle-Prozesse holdingweit auf und betreibst sie
  • – betreibst du Server- und Virtualisierungsplattform, Netzwerk und Client-Landschaft der Holding
  • – automatisierst du Betrieb und wiederkehrende Aufgaben selbst (PowerShell, Bash, Python) statt sie zu verwalten
  • – setzt du Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte um und testest sie regelmäßig
  • – arbeitest du gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam an CI/CD-Pipelines, Deployments und Container-Umgebungen — der Schwerpunkt liegt beim Betrieb, nicht bei der täglichen Pipeline-Arbeit
  • – treibst du Infrastructure as Code voran, damit Systeme reproduzierbar und nachvollziehbar bleiben
  • – setzt du Informationssicherheit, ISO 27001 und den Cyber Resilience Act technisch um und übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmen
  • – koordinierst du zentrale IT-Themen mit den Gesellschaften, internen Stakeholdern und externen Partnern — und ziehst die Themen bis zum Abschluss durch
  • – steuerst du externe Dienstleister fachlich: Anforderungen, Umsetzung, Qualität
  • – bewertest du IT-Risiken, priorisierst Maßnahmen und bringst sie gegenüber der Geschäftsführung auf den Punkt
  • – verantwortest du deine Themen End-to-End — Entscheidung, Umsetzung, Dokumentation, Betrieb
  • – bist du Eskalationsstufe im 2nd-/3rd-Level und Sparringspartner:in für IT-Themen im gesamten Unternehmen
WAS DICH AUSMACHT.
  • – du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb bzw. in der Systemadministration und arbeitest weiterhin hands-on am System
  • – du administrierst Windows- und Linux-Systeme sowie MS365 / Entra ID auf fundiertem Niveau — inklusive Härtung, nicht nur Betrieb
  • – du hast IT-Umgebungen schon einmal von „gewachsen“ nach „strukturiert“ gebracht und weißt, woran so etwas scheitert
  • – du denkst Security und Performance First und kannst begründen, warum
  • – du bringst solide Erfahrung mit CI/CD, Containern (z. B. Docker) und Infrastruktur-Automatisierung mit und kannst damit selbst arbeiten
  • – du übernimmst Verantwortung für das, was du baust — inklusive Betrieb, Dokumentation und dem, was um 3 Uhr früh nicht funktioniert
  • – du koordinierst Themen über mehrere Gesellschaften und Partner hinweg, ohne dass sie liegen bleiben
  • – du kommunizierst technische Sachverhalte so, dass auch Nicht-Techniker:innen eine Entscheidung treffen können
  • – du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • – du arbeitest eigenständig, steuerst deine Themen von A bis Z und holst dir proaktiv die Informationen, die du brauchst
  • – du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
WAS DICH NOCH INTERESSANTER MACHT.
  • – du hast bereits gesellschafts- bzw. konzernübergreifende IT-Themen umgesetzt und koordiniert
  • – du bringst praktische Erfahrung mit ISO 27001 mit (Aufbau, Zertifizierung oder Audit-Begleitung)
  • – du hast Erfahrung mit Zero-Trust-Konzepten, Endpoint-Security oder SIEM/SOC-Betrieb
  • – du hast Erfahrung mit Container-Orchestrierung oder Cloud-Umgebungen
  • – du hast schon einmal eine IT-Roadmap mitverantwortet
  • – du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
WAS WIR DIR BIETEN.
  • – Technische Verantwortung für die IT einer Holding — du entscheidest und setzt selbst um
  • – Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • – Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld
  • – Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 fixe Home-Office-Tage pro Woche — vereinbart, nicht von Fall zu Fall genehmigt
  • – Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
  • – Budget für Weiterbildung und Zertifizierungen
  • – Zuschuss Mittagessen
  • – Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser & frisches Obst
  • – Firmenevents
  • – Rabatte für Wellness- und Partnerhotels
  • – Mobiltelefon

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Das Gehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR 5.000,- brutto pro Monat (All-In). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.
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Schildbach 211, 8230 Hartberg, Österreich
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